ОСФР по Санкт-Петербургу и ЛО: о размерах пособий по уходу за ребёнком в 2024
03.02.2024 20:37
285
Стрельнинцы! Если начало отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет приходится на 2024 год:
— Минимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней) составит 88 565,40 рублей;
— Максимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней) – 565 562,20 рублей;
— Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – 49 123,12 рублей.
После индексации размера пособий с 01.02.2024:
— Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - 9227,24 рублей.
— Размер единовременного пособия при рождении ребенка – 24 604,30 рублей.
Примечание:
— Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированном размере выплачивается на детей, рожденных после 01.02.2024.
— Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет автоматически проиндексировано всем, кто получает пособие в размере менее 9227,24 руб.
— Пособия, назначенные в размере больше минимального (более 9227,24 руб.), индексации не подлежат.
Также, при выходе на работу после 01.01.2024 из отпуска по уходу за ребенком как на полное, так и неполное рабочее время, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется. Необходимости информировать Фонд о выходе из отпуска по уходу за ребенком — нет! Выплата пособия будет продолжена до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет следует направлять в случае:
— Увольнения застрахованного лица — получателя пособия;
— Выбора другого члена семьи в качестве получателя пособия;
— Ухода в отпуск по беременности и родам;
— В случае прекращения застрахованным лицом фактического ухода за ребенком (например, в связи со смертью ребенка, помещения его в специализированное детское учреждение постоянного пребывания, переезда и т.д.).
ВАЖНО! Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу на условиях полного (неполного) рабочего времени с 01.02.2024 даёт работнику право на получение в общем порядке пособия по временной нетрудоспособности в (при любой причине её утраты).
Дополнительные вопросы к Отделению СФР по поводу социальной поддержки, стрельнинцы, направляйте на адрес электронной почты: pv@ro78.fss.ru
Желаете быть в курсе всех актуальных новостей? Подписывайтесь на канал «Вести Стрельны (МА МО)» в телеграм: ПОДПИСАТЬСЯ
#официально #официальнострельна #новостистрельны #вестистрельны
В рамках программы «Опубликование муниципальных правовых актов, доведение до сведения жителей Муниципального образования официальной информации о социально-экономическом и культурном развитии Муниципального образования, о развитии его общественной инфраструктуры и иной официальной информации».
— Минимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней) составит 88 565,40 рублей;
— Максимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней) – 565 562,20 рублей;
— Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – 49 123,12 рублей.
После индексации размера пособий с 01.02.2024:
— Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - 9227,24 рублей.
— Размер единовременного пособия при рождении ребенка – 24 604,30 рублей.
Примечание:
— Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированном размере выплачивается на детей, рожденных после 01.02.2024.
— Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет автоматически проиндексировано всем, кто получает пособие в размере менее 9227,24 руб.
— Пособия, назначенные в размере больше минимального (более 9227,24 руб.), индексации не подлежат.
Также, при выходе на работу после 01.01.2024 из отпуска по уходу за ребенком как на полное, так и неполное рабочее время, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется. Необходимости информировать Фонд о выходе из отпуска по уходу за ребенком — нет! Выплата пособия будет продолжена до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет следует направлять в случае:
— Увольнения застрахованного лица — получателя пособия;
— Выбора другого члена семьи в качестве получателя пособия;
— Ухода в отпуск по беременности и родам;
— В случае прекращения застрахованным лицом фактического ухода за ребенком (например, в связи со смертью ребенка, помещения его в специализированное детское учреждение постоянного пребывания, переезда и т.д.).
ВАЖНО! Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу на условиях полного (неполного) рабочего времени с 01.02.2024 даёт работнику право на получение в общем порядке пособия по временной нетрудоспособности в (при любой причине её утраты).
Дополнительные вопросы к Отделению СФР по поводу социальной поддержки, стрельнинцы, направляйте на адрес электронной почты: pv@ro78.fss.ru
Желаете быть в курсе всех актуальных новостей? Подписывайтесь на канал «Вести Стрельны (МА МО)» в телеграм: ПОДПИСАТЬСЯ
#официально #официальнострельна #новостистрельны #вестистрельны
В рамках программы «Опубликование муниципальных правовых актов, доведение до сведения жителей Муниципального образования официальной информации о социально-экономическом и культурном развитии Муниципального образования, о развитии его общественной инфраструктуры и иной официальной информации».
