Помогаем поднять престиж работы в ЖКХ

Как поднять престиж профессий рабочих и служащих городского хозяйства? Логично предположить, что дельный совет могут дать сами сотрудники сферы ЖКХ.

Совет муниципальных образований Санкт-Петербурга с этой целью инициировал фокус-группы с работниками жилищно-коммунального хозяйства (в рамках проекта «Чистый город»). Глава муниципального образования поселок Стрельна Ирина Климачева предложила пообщаться с командой «Жилкомсервиса г. Петродворца», обслуживающей и Стрельну.

В галерее Львовского дворца собрались руководители высшего и среднего звена, а также те, кто работает непосредственно «на земле». Ирина Климачева поблагодарила их за участие в проекте:

– Так совпало, что мы собрались с вами в день начала месячника по благоустройству города. Информация, которой вы сегодня поделитесь, поможет нам сделать Петербург еще более чистым и красивым. Кадры по-прежнему решают все, поэтому наша задача – найти вам достойных помощников, повысить привлекательность профессии озеленителя, дворника, тракториста, слесаря и др. Кроме очевидных решений, таких как увеличение заработной платы, есть много тонкостей, о которых знают лишь действующие сотрудники. Прошу откровенно рассказать о вашем видении сложностей и перспектив профессии. Еще один важный момент – возможность привлечения в сферу ЖКХ ветеранов СВО. Интересно ваше мнение и по данному вопросу. Еще раз благодарю за то, что откликнулись и пришли сегодня к нам, не пожалели времени для решения важных и серьезных вопросов.

Затем Инга Бурикова, кандидат психологических наук, генеральный директор центра социальных проектов «Белый дом», предложила собравшимся ответить на вопросы, касающиеся их трудовой деятельности (условия труда, климат в коллективе, заработная плата и т.д.). Анкетирование носило конфиденциальный характер для максимально честной обратной связи.