Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства

Прокуратура Петродворцового района провела проверку исполнения трудового законодательства в одном из учреждений района, в ходе которой установлено, работник привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора в связи с нарушением Правил внутреннего трудового распорядка, с которыми работник не ознакомлена.

В ходе проведения проверки установлено, что вменяемый дисциплинарный проступок совершен не во время выполнения трудовых обязанностей.

На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) работник уволена с занимаемой должности на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В нарушение требований ТК РФ при наложении дисциплинарных взысканий работодателем не установлена вина работника, а также не учтена тяжесть совершенных проступков, обстоятельства его совершения, отношение к труду.

По результатам проверки прокуратурой района в порядке ч. 1 ст. 45 ГПК РФ в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга направлено исковое заявление к о признании увольнения и приказа о наказании незаконными, компенсации морального вреда.

Исковые заявления прокуратуры района удовлетворены, работник восстановлена в прежней должности.

Помощник прокурора района                         

юрист 2 класса                                                                                             П.Д. Сурина