Прокуратура Петродворцового района защитила трудовые права сотрудников ООО «КАРАТ»

Прокуратура Петродворцового района на основании информации, поступившей из Администрации района, провела проверку в отношении строительной компании ООО «КАРАТ», в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства в сфере оплаты и охраны труда.

Проверкой установлено, что в нарушение норм действующего трудового законодательства и локально-нормативных актов организации, по состоянию на 05.08.2016 у ООО «КАРАТ» имелась задолженность по выплате заработной платы за март 2016 года перед 10 сотрудниками в размере 135 000 рублей.

В период проведения проверки прокуратурой района работодатель погасил задолженность по выплате заработной платы перед 10 сотрудниками.

Однако, в нарушение ст. 236 ТК РФ, работодатель не начислил и не выплатил проценты (денежную компенсацию) за дни задержки выплаты заработной платы сотрудникам ООО «КАРАТ».

Кроме того прокуратурой установлено, что с момента регистрации ООО «КАРАТ» и по настоящее время специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась, что является нарушением действующего трудового законодательства и ФЗ «О специальной оценке условий труда».

По результатам проведения проверки прокуратурой района в адрес генерального директора ООО «КАРАТ» внесено представление об устранении нарушений, которое в данный момент рассмотрено и удовлетворено, двое виновных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности и руководством Общества произведена выплата денежной компенсации сотрудникам за задержку заработной платы. Устранение нарушений законодательства в сфере охраны труда находится у прокуратуры района на контроле.

В отношении должностного лица – генерального директора ООО «КАРАТ» Евгения Кусова прокуратурой района возбуждены дела об административных правонарушениях,  предусмотренных ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (не проведение специальной оценки условий труда).  Настоящие постановления направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Санкт-Петербурга.